Flow entsteht durch Vertrauen, das zum Beispiel in „Selbstlernenden Organisationen“ ermöglicht wird. „Enabling“ als Führungskompetenz des „Ermöglichens“ und „Befähigens“ wird in der aktuellen GAIA-Zeitqualität „Wachstumshöhepunkt-Flow“ weitergeführt.

"Für mich war es ein rundherum erfolgreiches Wochenende, welches meinem Denken frisches Wasser zuführte und positive Veränderungen auslöste." Ernst Locker.
Mein erstes Gaia-Seminar "Erfolgsrituale" in der Gea-Akademie in Schrems, Waldviertel Ende Juli 2019 klingt

Linda Kolbe hat sich für den Weg der Königin entschieden, um in ihrem beruflichen Engagement mehr aus ihrer weiblichen Kraft zu wirken. Diese Disziplin lernte sie in ihrem Studium der Sozialwirtschaft und den folgenden Aufgabengebieten nicht. In diesem Jahr ist sie persönlich intensiv gereift,

Warum sich für die Anwendung des Gaia-Prinzips entscheiden? Ein junger IT-Mann erzählt, warum…