Neue Formen von Kommunikation
Die Bewusstheit über die Wirksamkeit der Kommunikation ist ein Schlüssel in der menschlichen Zusammenarbeit. Welche Art der Kommunikation ist am wirkungsvollsten? Eva Peter und Veronika Lamprecht, Leiterinnen des “Weg der Königin - leben und führen aus der weiblichen Kraft”, erzählen:
Das Wort Kommunikation bedeutet ursprünglich: mit-teilen, teil-nehmen lassen; gemeinsam machen, vereinigen. Weibliche Stärke in der Führung folgt dieser lebenserhaltenden Absicht: die Königin sorgt für das Wohlergehen und die optimalen Beiträge aller in ihrem Reich.
Dazu gehört für die Kommunikation, dass alle im System oder der Organisation den gemeinsamen Sinn verstehen und ein Stück mitgestalten, und ihr jeweils bestes Potential dazu beitragen können. Der Zugang von allen zu den hierfür notwendigen Informationen und Ressourcen ist die Voraussetzung dafür. Ein solches - Verbindungen stärkendes - Führen aus der Mitte bezieht seine Macht und seine Legitimierung aus dem zur Verfügung stellen von Information und aus dem bereichernden Dialog darüber.
Kommunikation als beschönigender Ausdruck für Einweginformation und Anordnungen ohne Rückkopplungsschleife hat zunehmend ausgedient. Das einige Jahrhunderte lang übliche Ausüben von hierarchischer Macht durch Zurückhalten und Ignorieren von wichtiger Information (siehe hiezu auch das Konzept des „Absencing“ bei C. Otto Scharmer, MIT) wird als nicht zukunftstauglich immer mehr durch ein einbeziehendes Führungsverständnis abgelöst.
Für die Königin bedeutet das vertrauensvolle, transparente Kommunikation, die allen ermöglicht, gut zusammen zu wirken. Grundlage ist eine achtsame, ressourcenorientierte, bestmögliche Potentiale einladende Haltung, die die Mitarbeiter*innen bei der Entfaltung ihrer Kreativität und Übernahme von Verantwortung für das Unternehmen unterstützt.
Die praxisorientierte, auf den Positiven Wissenschaften beruhende Positive Leadership-Forschung zeigt uns seit 20 Jahren, welch verlässliche „heliotrope“ – wörtlich „zur Sonne strebende“, d.h. gute Unternehmenskultur und Bestleistungen fördernde – Wirkung die radikale und vertrauensvolle Orientierung auf Stärken, Potentiale und positive Ausnahmen hat.
Die Haltung der Königin ist klar in der Rolle, wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe, und offen für Neues für bestmögliche Potentialentfaltung. Sie lässt selbstbewusst und weise auch andere strahlen, statt sie in ihrem eigenen Schatten zu halten, und nährt damit ihr Reich.
Einige Bausteine wirksamer Kommunikation der Königin mit Einzelpersonen und im Team sind:
Offene/systemische/lösungsfokussierte Fragen, die die Gesprächspartnerin zum Erforschen der in ihrer eigenen „Landkarte“ gespeicherten Ressourcen und Möglichkeiten anregen, z.B. “was wäre dein beste Idee zu …?“; „angenommen, du könntest …., was wäre deine beste Empfehlung?“, „wann hast du eine ähnliche Situation schon gut gemeistert, und wie genau ist dir dies gelungen?“
inhaltlicher Mut zu sich selbst und Klarheit, bei sehr achtsam formulierter verbaler und nonverbaler Kommunikation (Raum halten, Haltung, Magie des Wortes, Rituale zur 3fachAnkerung)
regelmäßiges Feedback, und Dialog dazu
gelebte Wertschätzung, z.B. stärkenorientierte Aufgabenübertragung, Feiern von Erfolgen
Die Kommunikation der Königin speist sich aus der systemischen Prozessbegleitung, aus dem lösungsorientierten Coaching, aus der Dialog- und Kreisarbeit, aus der „Veränderungs-Arbeit mit dem ganzen System“ (Wholescale Change), aus der stärkenfokussierten Veränderungsmethodik der „Wertschätzenden Befragung“ (Appreciative Inquiry), und aus dem Art of Hosting.
Wie das gehen kann, leben wir im Lerngang „Weg der Königin“, und vermitteln Methoden, mit denen du in deinem beruflichen und privaten Umfeld optimal wirksam kommunizieren kannst, vor allem auch in schwierigen Situationen!
Weitere Infos über die Wirkung und Anwendung des GAIA-Prinzips - hier:
Das Buch „Natürlich erfolgreich – leben und wirtschaften nach dem GAIA-Prinzip“ gibt es übrigens kostenlos zum Lerngang „Weg der Königin“ dazugeschenkt
Der einjährige Lerngang „Weg der Königin – leben und führen aus der weiblichen Kraft“ startet zum Sechsten mal, am 11. Feber 2022 in der GAIA-Akademie im Schloss Eschelberg/Linz/Austria. Derzeit noch 2 Plätze frei!
Infos und Anmeldung bis 6. Feber unter gaia@gaia-akademie.com. Wir freuen uns auf DICH! Modul 1 ist auch zum Kennenlernen buchbar!