In diesem Gastbeitrag erkundet Bettina Hellein verschiedene Arten von Visionsarbeit. Sie stellt fest, dass eine Vision nicht erarbeitet werden kann. Und dass eine wirklich “genaue” Vision enormes Entwicklungspotenzial ermöglicht!

Wie ist es möglich, Mitarbeiter*innen begeistert zu führen? Noch dazu in einer Branche, die von den Mitarbeiter*innen wirklich viel fordert und unter notorischem Personalmangel leidet? Eva-Maria Pürmayr, seit 10 Jahren Triebfeder, Eigentümerin und GF des Liebeshotels „Bergergut“ im Mühlviertel,

Was bedeutet „weibliche Kraft“? Was ist gemeint, wenn wir von „leben, wirken und führen aus der weiblichen Kraft“ sprechen? Wie geht das? Mehr Röcke tragen? Oder High-Heels? Sich stärker in den Vordergrund drängen, durch gläserne Decken brechen und geschickt die Spielchen der Hierarchien mitspielen? Oder doch ganz anders? Aber wie?

Wie es uns gelingen kann in dieser kollektiven Erschütterung wach und weise zu bleiben.